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作者: 公布于:2014-6-24 18:05:38 点击量:

 

6月21日,华盛江泉集团2014年人材事情大会暨第四批后备人材培训班开班仪式正在华盛江泉城大酒店隆重举行。临沂大学校长杨波,临沂大学商学院院长许汝贞,区委副书记钟呈春,临沂大学商学院工商管理系副主任刁玉柱、区人社局局长孟宪伟,党委集团带领高洪路、王廷宝、孙桂友、胡冰、赵玉洪出席会议并正在主席台就坐,部份集团下管、各单位管理人员和后备人材代表参与会议。

开班仪式上,杨波校长做了《信息化取新型工业化道路》的主题陈述,深入浅出的先容了信息化正在工业化成长中的重要作用,对集团信息化和物流业成长具有紧张的现实意义。

钟呈春正在发言中指出,华盛江泉集团一直以来高度器重人材事情和人材队伍建设,鼎力施行人材强企业战略,主动吸纳新兴科研成果,不竭拓展空间,加强成长后劲,为企业发展奠基了坚固的底子。他但愿华盛江泉集团经过此次人材事情大会,为引进、培育人材办事,为人才的立异、创业办事,引领增进集团实现超过成长。

沈泉庄党委副书记、集团总经理高洪路正在总结报告中指出,企业发展要优化人力资源配置、平衡成长各种人材,对企业发展起重要作用的高技术人材要不惜价格引进。

会上,沈泉庄党委副书记、集团副总经理孙桂友宣读了《关于表扬华盛江泉集团2013年度人材事情先进单位的决议》,江泉管业等10家单元荣获“人材事情先进单位”荣誉称号。

沈泉庄党委委员胡冰宣读了《华盛江泉集团人材嘉奖暂行办法》,措施指出要经过学历补助、职称补助、证书补助等留住人材,变更集团全部员工的进修积极性,为扶植优良人才队伍供给物资保障。

沈泉庄党委委员、集团副总经理赵玉洪宣读了《关于增强人材队伍建设的若干意见》,提出增强人材队伍建设、引进高技术人材、对后备人材举行重点培育的人材发展战略。

仪式时代,主席台带领借为集团2013年度人材事情先进单位颁布了奖牌,为第三批后备人材代表颁布了毕业证书。胡伟作为后备人材代表做了讲话。

华盛江泉集团取临沂大学实现了“校企互助,送教入企”,多年来,为集团培育后备人材打下了坚固的底子。停止今朝,集团已取临沂大学乐成举行了三届后备人材培训班,前三届后备人材中的大部分良好管理人员前后走上了带领岗亭,成为各单位做事创业的国家栋梁,为集团娱乐成长做出了重要贡献。

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